3+3 부모육아휴직제, 부모와 함께 육아하는 새로운 방식

3+3 부모육아 휴직제, 정부에서는 2023년 신규 민생지원제도로  일하는 엄마와 아빠에게 육아 휴직을 통해서 함께 아이를 양육할 수 있는 정책을 만들었습니다. 그 내용에 대해 쉽고 자세하게 설명드리겠습니다. 

3+3 육아 휴직제

  3+3 부모육아휴직제란?

3+3 부모육아휴직제는 생후 12개월 이내 자녀가 있는 근로자 부모가 함께 육아를 할 수 있도록 지원하는 제도입니다. 이제는 일하는 엄마와 아빠, 육아휴직도 함께할 수 있어요!

 

1. 지원 내용은 어떻게 되나요?

부모가 동시에 또는 순차적으로 육아휴직을 사용한 경우, 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지원금이 지급됩니다. 최대 월 300만원까지 지원되며, 지원금은 통상임금의 100%로 지급됩니다.

 

2 .신청자격은 어떻게 되나요?

생후 12개월 이내 자녀가  있고 육아 휴직을 사용한  근로자 부모이면 가능합니다.

3. 신청 방법은 어떻게 되나요?

온라인 또는 방문신청이 가능하며, 육아휴직을 시작한 날 이후 1개월부터 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청할 수 있습니다. 육아휴직을 사용하려는 근로자는 휴직 개시 예정일 30일 전까지 신청서를 사업주에게 제출해야 합니다.

 

• 온라인 신청 : 고용 보험  www.ei.go.kr
• 오프라인 신청 : 거주지 또는 사업장 소재지 관할 고용센터
• 전화 문의 : 고용 노동부 상담센터 (☎ 1350)

4. 지원 내용은 어떻게 되나요?

자녀가 생후 12개월 내 부모 모두 육아휴직을 사용할 시 , 육아 휴직 첫 3개월에 대해 부모 각각 육아 휴직 급여를 통상 임금의 100% 지급합니다. 

 

부모가 동시에 또는 순차적으로 육아 휴직을 한 경우에는 부모가 공통으로 사용한 기간을 기준으로 지급합니다. 

예를 들어 

• 모: 3개월 휴직 + 부: 3개월 휴직 → 각각 최대 월 300만원 지원 
• 모: 2개월 휴직 + 부: 2개월 휴직 → 각각 최대 월 250만원 지원 
• 모:1개월 휴직 + 부 :1개월 휴직 → 각각 최대 월 200만원 지원   (최대 750만 원 지원 )

5. 장점은 무엇인가요?

3+3 부모육아휴직제는 부모와 자녀 모두에게 큰 혜택을 줍니다. 자녀의 성장과 발달을 함께 보면서 부모는 가정과 일의 균형을 유지할 수 있습니다. 또한, 부모가 함께 육아를 하면서 자녀와의 소중한 추억도 만들 수 있습니다.

 

3+3 부모육아휴직제는 일과 가정을 적극 조화시키려는 부모들에게 좋은 기회입니다. 일하는 엄마와 아빠가 함께 육아를 할 수 있으면 자녀와의 소중한 시간을 보낼 수 있고, 일과 가정의 균형을 유지할 수 있습니다. 부모들은 이제 3+3 부모육아휴직제를 통해 더욱 행복한 가정을 꾸릴 수 있습니다.

 

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